退職代行でも離職票はもらえる！発行日数・手続き・もらえない時の対処法 - 退職代行イマすぐナウ！｜弁護士監修の元で即日・当日退職可能

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- 退職代行でも離職票はもらえる！発行日数・手続き・もらえない時の対処法
  
  投稿日：2024年12月05日更新日：2025年05月30日退職代行サービス
  
  退職代行離職票
  
  退職代行サービスを利用する際、離職票の発行に関するトラブルが多く報告されています。特に、離職票が届かない場合や内容に誤りがある場合、退職後の手続きに影響を及ぼすことがあります。本記事では、退職代行を利用した際の離職票の発行方法や、トラブルが発生した場合の対処法について詳しく解説します。
  
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  目次
  退職代行を使っても離職票は法律上発行されるのか？
  
  結論からお伝えすると、退職代行サービスを利用して退職した場合でも、離職票は必ず発行されます。離職票は、雇用保険の受給に必要な書類であり、雇用保険法に基づき、退職した労働者が希望すれば、会社には発行の義務があります。
  
  退職の意思表示がどのような手段で行われたかに関係なく、「退職が成立した」という事実に基づいて、企業はハローワークへの手続きと離職票の作成を行わなければなりません。
  
  離職票がもらえないとどうなる？その重要性とは
  
  離職票は、失業保険の申請に必要不可欠な書類です。これがなければハローワークでの手続きができず、受給開始が遅れる原因となります。また、転職活動中の履歴書提出や行政手続きにおいても、退職を証明する書類として求められることがあります。
  
  したがって、離職票が発行されない、あるいは届かない状況は早急に解決すべき重要な問題といえるでしょう。
  
  退職代行业者は離職票発行をどこまでサポートしてくれる？
  
  多くの退職代行サービスでは、離職票の発行依頼を含めた退職手続きのサポートを提供しています。依頼者の代わりに会社に対して、退職意思の通知とともに、離職票や源泉徴収票の発行を依頼します。
  
  ただし、業者によってサポート範囲は異なり、弁護士法人が運営するサービスであれば、内容証明の送付や法的手続きにも対応可能ですが、民間業者や労働組合系は書類の請求までにとどまるケースもあります。サービスを選ぶ際には、「離職票に関する対応範囲」を事前に確認することが大切です。
  
  【ステップ別】退職代行利用時の離職票発行手続きの流れと日数
  
  ステップ1：退職代行サービスへの依頼と退職意思の伝達
  
  まずは退職代行業者に連絡し、契約を締結します。その際、業者が退職意思と一緒に離職票の発行依頼も会社へ伝えてくれるのが一般的です。
  
  この連絡は即日対応してくれることが多く、1日〜3日以内には会社へ通知されます。
  
  ステップ2：会社側の離職票発行手続き
  
  会社は、退職者の離職理由や雇用保険の加入状況などを記載した離職証明書を作成し、これをハローワークに提出します。ハローワークから確認を受けた後、**離職票（1・2号）**が発行され、会社から退職者に郵送されます。
  
  法的には、退職日から10日以内に手続きが完了するのが原則ですが、実際は事務処理の都合などで1〜2週間程度かかることもあります。
  
  ステップ3：離職票の受け取り方法と手元に届くまでの期間
  
  会社は通常、自宅へ郵送する形で離職票を送付します。一部の退職代行サービスでは、会社からの書類をいったん業者が受け取り、利用者に転送するケースもあります。
  
  郵送にかかる日数は2〜3日程度が一般的であり、退職からおよそ2〜3週間以内に離職票が届くのが平均的です。
  
  離職票と合わせて受け取るべき重要書類とは？
  
  離職票以外にも、退職後に必要となる書類がいくつかあります。
  - 源泉徴収票：確定申告や転職先での提出に必要
  - 雇用保険被保険者証：失業保険の手続き時に必要
  - 年金手帳（会社預かりの場合）
  - 健康保険資格喪失証明書：国民健康保険への切り替えで使用
  これらもまとめて郵送してもらえるよう、退職代行業者にあらかじめリストアップして伝えておくと安心です。
  
  退職代行で「離職票がもらえない！」考えられる原因と対処法
  
  離職票が届かない・遅い場合に考えられる主な原因
  - 会社側の事務処理の遅れ
  - 悪意による嫌がらせ（「退職代行利用者には送らない」など）
  - 業者と会社間の連携不足
  - 郵送事故（住所不備や投函ミス）
  対処法1：まずは退職代行業者に状況確認と催促を依頼
  
  まずは退職代行業者へ連絡し、現状の進捗状況を確認しましょう。会社に対して催促してもらうことで、ほとんどのケースは早期に解決します。
  
  対処法2：会社へ内容証明郵便で請求する（弁護士相談も視野に）
  
  それでも対応がない場合は、内容証明郵便で正式に請求することができます。自力で難しい場合は、弁護士に依頼することでスムーズに進みます。
  
  弁護士費用は数万円かかる場合もありますが、法的圧力がかかることで企業側の対応が早まる可能性が高いです。
  
  対処法3：ハローワークや労働基準監督署に相談する
  
  最後の手段として、公的機関への相談も視野に入れましょう。ハローワークでは「離職票が届かない」といった相談に対応しており、企業に対して行政指導が入ることもあります。
  
  また、明らかな発行拒否や嫌がらせ行為は、労働基準監督署が対応する管轄となります。
  
  【FAQ】離職票トラブルでよくある質問と回答
  
  Q1. 会社が倒産した場合、離職票はどうなる？
  A. 管財人や清算人に請求。ハローワークで個別対応可能です。
  
  Q2.記載された離職理由に納得がいかない場合は？
  A. ハローワークに異議申し立てが可能です。
  
  Q3. 離職票を自分で申請できる？
  A. 原則不可。発行は会社を経由しますが、対応がない場合はハローワークで相談できます。
  
  離職票をスムーズに受け取るために！退職代行利用時の注意点
  
  注意点1：信頼できる退職代行業者を選ぶポイント
  - 弁護士や労働組合運営かどうか（非弁行為回避）
  - 離職票対応が明記されているか
  - 口コミや実績のチェック
  - 料金の明確さとトラブル時のサポート体制
  注意点2：退職代行業者への正確な情報提供
  - 勤務先情報（会社名、住所、担当者名）
  - 最終出勤日、退職希望日
  - 離職票以外に必要な書類リスト
  注意点3：会社との直接連絡は避けるべきか？
  
  精神的ストレスを回避するためにも、原則として業者を通じたやり取りに徹することが大切です。万が一、会社から直接連絡が来た場合は、業者へ報告し、対応を任せましょう。
  
  注意点4：離職票の記載内容を必ず確認する
  
  離職票には、「離職理由」「賃金額」「雇用保険加入期間」などが記載されており、誤りがあると失業保険の給付に影響する可能性があります。受け取ったらすぐに記載内容の確認を行い、間違いがあれば会社またはハローワークへ訂正申請をしましょう。
  
  まとめ｜退職代行でも離職票は確実に！安心して次のステップへ
  
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  退職代行を利用しても、離職票は労働者の権利として確実に発行されます。ポイントは、「信頼できる代行業者を選ぶこと」と「トラブル発生時に迅速に対応する備え」をしておくことです。
  
  この記事を通じて、離職票に関する不安を解消し、会社と直接やり取りすることなく、安心して退職手続きを進めるための知識を得ていただけたのではないでしょうか。
  
  失業保険の申請や次のキャリアへの準備を、自信を持って進めていきましょう。
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