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- 退職代行の費用相場はいくら？安すぎるサービスは大丈夫？
  
  投稿日：2026年03月08日更新日：2026年03月08日退職代行サービス
  
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  退職代行の費用相場はいくらなのか、安すぎるサービスは大丈夫なのかと不安に感じていませんか。本記事では、退職代行の料金相場を「民間」「労働組合」「弁護士」それぞれ比較し、対応内容の違いや注意点を分かりやすく解説します。公務員や自衛隊の場合の費用についても触れています。
  
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  目次
  退職代行の費用相場はいくら？
  
  退職代行の費用相場は、運営形態によって異なります。
  主に「民間業者」「労働組合」「弁護士」の3つに分かれ、それぞれ対応できる範囲と料金体系が違います。
  
  退職代行の料金を比較する際は、単に金額だけを見るのではなく、「どこまで対応してもらえるのか」を確認することが重要です。
  
  民間の退職代行の費用相場
  
  民間の退職代行の費用相場は、1万円台〜3万円前後が一つの目安とされています。
  モデルケースとして、
  
  A社運営（民間）
  - 一律22,000円
  といった料金設定が見られます。
  
  一方で、雇用形態ごとに料金を分けている事業者もあります。
  たとえば、
  
  当サービス
  - アルバイト・パート：11,980円
  - 正社員・派遣社員・契約社員・内定辞退：19,980円
  という料金体系を採用しております。
  ※料金は執筆時点のものです。
  
  民間の退職代行の対応内容
  - 退職の意思の通知
  - 退職日や有給休暇取得の希望を「要望」として伝達
  - 退職後書類の発行状況確認
  - その他伝達事項や確認事項の連絡の取り次ぎ
  民間の退職代行は「連絡代行（使者）」の立場であり、未払い賃金の請求や損害賠償対応などの法的交渉は行いません。
  
  円満退職でトラブルが見込まれないケースでは、民間の退職代行で十分な場合も多くあります。
  
  労働組合の退職代行の費用相場
  
  労働組合が運営する退職代行の費用相場は、2万円前後〜3万円台が目安です。
  モデルケースとして、
  
  A労働組合運営
  - 加入費：1,800円
  - 組合費：18,000円
  - 合計：19,800円
  といった料金体系が見られます。
  
  労働組合の退職代行の対応内容
  - 退職意思の通知
  - 退職日や有給取得についての交渉
  - 会社との条件調整
  - 残業代の請求
  労働組合は団体交渉権を持つため、会社との交渉が可能です。
  ただし、損害賠償請求や訴訟などの法的手続きは行うことができません。
  
  ※利用を検討する際は、実在する労働組合であるか、運営主体が明確であるかを確認すると安心です。
  
  弁護士による退職代行の費用相場
  
  弁護士による退職代行の費用相場は、2万円台〜5万円以上と幅があります。
  
  近年は、以前よりも料金が抑えられたプランも増えています。
  モデルケースとして、
  
  A弁護士事務所運営
  - 通知中心プラン：25,000円
  - 交渉対応プラン：55,000円
  公務員・自衛隊・業務委託契約の場合
  - 55,000円〜110,000円
  通常の雇用契約とは手続きが異なるため、別料金となるケースがあります。
  
  弁護士の退職代行の対応内容
  - 退職意思の通知
  - 会社との法的交渉
  - 未払い賃金請求
  - 損害賠償対応
  - 訴訟対応（別途費用が発生するケースが一般的）
  通知中心プランの場合、対応範囲は民間の退職代行と大きく変わらないケースもあります。
  
  未払い賃金請求や損害賠償対応など、トラブルが見込まれる場合には、
  - 別途費用が発生する
  - 着手金が必要となる
  - 成功報酬が発生する
  といった料金体系となることが一般的です。
  
  公務員や自衛隊の退職代行の費用は？
  
  公務員や自衛隊の場合、民間企業の雇用契約とは法的枠組みが異なります。
  そのため、
  - 対応できる事業者が限られる
  - 弁護士による対応が必要となる場合がある
  - 通常より費用が高くなるケースがある
  といった点に注意が必要です。
  
  退職代行の費用を比較する際は、身分や契約形態による違いも確認することが大切です。
  
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  安すぎる退職代行は大丈夫？
  
  退職代行の料金が安いからといって、必ずしも問題があるわけではありません。
  しかし、次の点は必ず確認しましょう。
  - 対応範囲はどこまでか
  - 追加料金は発生するか
  - 交渉や請求は別料金か
  - トラブル時の対応はどうなるか
  弁護士の場合、基本料金が低く見えても、交渉や請求が発生すると別途費用となるケースもあります。
  一方で、トラブルのない円満退職であれば、通知中心のプランで十分な場合もあります。
  
  重要なのは「自分の状況に合っているかどうか」です。
  
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  まとめ｜退職代行の費用相場は「対応内容」で判断する
  
  退職代行の費用相場は、
  - 民間：1万円台〜3万円前後
  - 労働組合：2万円前後〜3万円台
  - 弁護士：2万円台〜5万円以上
  が一つの目安となります。
  
  しかし、退職代行の料金を比較する際に重要なのは、価格ではなく「どこまで対応してもらえるか」です。
  
  円満退職で問題がない場合と、金銭トラブルや法的対応が必要な場合では、選ぶべきサービスは異なります。
  費用相場だけで判断せず、対応内容や追加費用の有無を確認したうえで、自分に合った退職代行を選ぶことが大切です。
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